Eine Kreditkarte für Mitarbeiter – auch Sachbezugskarte genannt – ist die ideale Möglichkeit für Arbeitgeber, ihren Mitarbeitern einen steuerfreien Sachbezug über eine Prepaid Kreditkarte zukommen zu lassen.

Doch welche Prepaid Karte lohnt sich sowohl für Arbeitgeber als auch für Arbeitnehmer und welche Vorteile ergeben sich aus der Karte?

Alle wichtigen Informationen rund um die 44 Euro steuerfreien Sachbezug per Kreditkarte finden Sie hier!


Zusammenfassung für Schnell-Leser: Eine Mitarbeiter Kreditkarte vereint alle steuerlich zulässigen Sachbezüge in einer Karte und da sie vom Finanzamt anerkannt wird, vereinfacht sie den gesamten Prozess rund um den steuerfreien Sachbezug. Die beste Sachbezugskarte bietet aktuell übrigens der Anbieter givve®.
>> Jetzt weitere Informationen bei givve einholen

1. givve® MasterCard

Jetzt Angebot bei givve® einholen

Das beste Angebot im Bereich Mitarbeiter Kreditkarte bietet aktuell der Anbieter givve® mit seiner MasterCard an.

givve® ist einer der größten Tool-Anbieter für Mitarbeiter-Benefits – diese Expertise zeigt sich in der rundum flexiblen givve® MasterCard.

„Schneller, einfacher und flexibler kann man seinen Mitarbeitern die 44 Euro steuerfreien Sachbezug kaum zuwenden.“

givve® Karte: Vor- und Nachteile

  • Beste Prepaid Kreditkarte für Mitarbeiter
  • 44 € / Monat steuerfrei
  • Individuelles Design
  • Einfaches Verwaltungsportal für Arbeitgeber
  • Gutscheinrabattportal für Arbeitnehmerr
  • Top Erfahrungen & Bewertung

>> Zum Anbieter

2. SpenditCard

Spendit Zweiter Platz
Jetzt Angebot bei Spendit einholen

Auch bei der SpenditCard handelt es sich um eine Prepaid Kreditkarte zur Mitarbeiterbindung und -motivation.

Über die Karte lassen sich die 44 Euro Sachbezug pro Monat an den Arbeitnehmer übertragen – schnell, einfach und steuerfrei!

„Hinter der SpenditCard steckt derselbe Anbieter wie hinter dem deutschlandweit bekannten Lunchit. Hier kennt man sich mit dem Thema Mitarbeiter-Benefits bestens aus.“

SpenditCard: Vor- und Nachteile

  • Prepaid MasterCard für Arbeitnehmer
  • 44 € / Monat steuerfrei
  • Individuelles Design
  • Kreditkarte für Mitarbeiterbindung
  • Mitarbeitermotivation
  • Keine private Zuladung
  • 1 Jahr Mindestvertragslaufzeit

3. PayCenter Sachbezugskarte

Jetzt Angebot einholen

Die Sachbezugskarte wird vom Münchner E-Payment Unternehmen PayCenter angeboten.

Hierbei handelt es sich sogar um eine Prepaid Kreditkarte mit eigener IBAN, die sich ideal als steuerfreie Sachzuwendung anwenden lässt.

„Die Sachbezugskarte von PayCenter dient der Mitarbeitermotivation und Nettolohnoptimierung.“

Sachbezugskarte: Vor- und Nachteile

  • Prepaid MasterCard auf Guthabenbasis
  • Steuervorteil für Arbeitnehmer & Arbeitgeber
  • Eigene IBAN pro Sachbezugskarte
  • Mobile App
  • Steuerfreies Geld für Mitarbeiter
  • Kein Verwaltungsportal für Arbeitgeber

4. Edenred Card

Edenred Vierter Platz
Jetzt Angebot einholen

Ein weiterer deutscher Anbieter für die stressfreie Abwicklung von Mitarbeiter Benefits ist Edenred.

Edenred bietet nicht nur Prepaid Karten, sondern weitere Incentives wie Ticket Restaurant, Ticketplus und ähnliche Gutscheine.

„Die Edenred Prepaid Kreditkarte für Mitarbeiter lässt sich vom Arbeitgeber mit Steuervorteilen aufladen.“

Edenred Card: Vor- und Nachteile

  • Sachbezug 44 Euro Karte
  • Ticket Incentive
  • Weltweit einsetzbar
  • Prepaid MasterCard
  • Keine private Aufladung möglich

Ratgeber: Wie funktioniert eine Prepaid Kreditkarte als Sachbezug?

Unser Vergleich zeigt, dass es durchaus einige Anbieter von Prepaid Kreditkarten für Sachbezüge gibt. Außerdem lohnen sich die Karten sowohl für Arbeitnehmer als auch Arbeitgeber!

Kreditkarte für Mitarbeiter als Sachbezug: Definition

Eine Kreditkarte für Mitarbeiter dient dazu, Arbeitgebern monatlich 44 Euro steuerfrei als Sachbezug zukommen zu lassen. Dazu wird vom Arbeitgeber ein monatlicher Betrag von 44 Euro steuerfrei auf die Prepaid Karte überwiesen.

Der Arbeitnehmer kann den auf die Sachbezugskarte geladenen Betrag anschließend für persönliche Anschaffungen ausgeben.

„Da Mitarbeiter Karten als Kreditkarte auf Guthabenbasis geführt werden, entsteht kein Risiko. Trotzdem wird die Karte weltweit akzeptiert.”

Mitarbeiter können die Karte weltweit nutzen – frei nach ihren Wünschen

Vorteile einer Prepaid Sachbezugskarte

  • Arbeitgeber: Günstiger als Gehaltserhöhung
  • Arbeitgeber: Einfache Abwicklung
  • Arbeitgeber: Vom Finanzamt anerkannt
  • Arbeitnehmer: Zusätzlich 44 € steuerfrei / Monat
  • Arbeitnehmer: Individuelle Wünsche erfüllen
  • Arbeitnehmer: Weltweit akzeptiert

>> Jetzt flexibel und digital 44 Euro steuerfreien Sachbezug nutzen mit der givve® MasterCard