Eine Kreditkarte für Mitarbeiter – auch Sachbezugskarte genannt – ist die ideale Möglichkeit für Arbeitgeber, ihren Mitarbeitern einen steuerfreien Sachbezug über eine Prepaid Kreditkarte zukommen zu lassen.

Doch welche Prepaid Karte lohnt sich sowohl für Arbeitgeber als auch für Arbeitnehmer und welche Vorteile ergeben sich aus der Karte?

Alle wichtigen Informationen rund um die 44 Euro steuerfreien Sachbezug per Kreditkarte finden Sie hier!


Zusammenfassung für Schnell-Leser: Eine Mitarbeiter Kreditkarte vereint alle steuerlich zulässigen Sachbezüge in einer Karte und da sie vom Finanzamt anerkannt wird, vereinfacht sie den gesamten Prozess rund um den steuerfreien Sachbezug. Die beste Sachbezugskarte bietet aktuell übrigens der Anbieter givve®.
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1. givve® MasterCard

Givve Erster Platz
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Das beste Angebot im Bereich Mitarbeiter Kreditkarten bietet aktuell der Anbieter givve® mit seiner MasterCard an.

givve® ist einer der größten Anbieter für Mitarbeiter-Benefits – diese Expertise zeigt sich in der rundum flexiblen givve® MasterCard.

„Schneller, einfacher und flexibler kann man seinen Mitarbeitern die 44 Euro steuerfreien Sachbezug kaum zuwenden.“

Besonders hat uns in unserem Test die vollautomatische Verwaltung und Aufladung der Mitarbeiter Karten überzeugt. Arbeitgeber profitieren hier von einer enormen Entlastung.

givve® Karte: Vor- und Nachteile

  • Beste Prepaid Kreditkarte für Mitarbeiter
  • 44 € / Monat steuerfrei
  • Individuelles Corporate Design möglich
  • Einfaches Verwaltungsportal für Arbeitgeber
  • 100 % automatisierter Prozess
  • Zusätzliches Gutscheinrabattportal für Arbeitnehmer
  • Top Erfahrungen & Bewertung

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2. SpenditCard

Spendit Zweiter Platz
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Auch bei der SpenditCard handelt es sich um eine Prepaid Kreditkarte zur Mitarbeiterbindung und -motivation.

Über die Karte lassen sich die 44 Euro Sachbezug pro Monat an den Arbeitnehmer übertragen – schnell, einfach und steuerfrei!

„Hinter der SpenditCard steckt derselbe Anbieter wie hinter dem deutschlandweit bekannten Lunchit. Hier kennt man sich mit dem Thema Mitarbeiter-Benefits bestens aus.“

SpenditCard: Vor- und Nachteile

  • Prepaid MasterCard für Arbeitnehmer
  • 44 € / Monat steuerfrei
  • Individuelles Design
  • Kreditkarte für Mitarbeiterbindung
  • Mitarbeitermotivation
  • 1 Jahr Mindestvertragslaufzeit

3. PayCenter Sachbezugskarte

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Die Sachbezugskarte wird vom Münchner E-Payment Unternehmen PayCenter angeboten.

Hierbei handelt es sich sogar um eine Prepaid Kreditkarte mit eigener IBAN, die sich ideal als steuerfreie Sachzuwendung anwenden lässt.

„Die Sachbezugskarte von PayCenter dient der Mitarbeitermotivation und Nettolohnoptimierung.“

Sachbezugskarte: Vor- und Nachteile

  • Prepaid MasterCard auf Guthabenbasis
  • Steuervorteil für Arbeitnehmer & Arbeitgeber
  • Eigene IBAN pro Sachbezugskarte
  • Mobile App
  • Steuerfreies Geld für Mitarbeiter
  • Kein Verwaltungsportal für Arbeitgeber

4. Edenred Card

Edenred Vierter Platz
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Ein weiterer deutscher Anbieter für die stressfreie Abwicklung von Mitarbeiter Benefits ist Edenred.

Edenred bietet nicht nur Prepaid Karten, sondern weitere Incentives wie Ticket Restaurant, Ticketplus und ähnliche Gutscheine.

„Die Edenred Prepaid Kreditkarte für Mitarbeiter lässt sich vom Arbeitgeber mit Steuervorteilen aufladen.“

Edenred Card: Vor- und Nachteile

  • Sachbezug 44 Euro Karte
  • Ticket Incentive