givve® MasterCard Erfahrungen: Wie gut ist die Sachbezugskarte wirklich?
Die givve® Card gehört zu den bekanntesten Prepaid Kreditkarten, mit denen man seinen Mitarbeitern einen steuerfreien Sachbezug von bis zu 50 € pro Monat zuwenden kann. Doch ist die givve® MasterCard wirklich die beste Wahl auf dem Sachbezugskarten-Markt?
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Passt givve zu meinem Unternehmen?
Du spielst mit dem Gedanken, Deine Attraktivität als Arbeitgeber durch eine Mitarbeiter Kreditkarte zu steigern? Dann ist die givve® Card unseren Erfahrungen nach eine gute Wahl.
Warum wir die givve MasterCard empfehlen:
1. Langjährige Erfahrung
givve® ist eine Marke der PL Gutscheinsysteme GmbH mit Sitz in München – ein Unternehmen, das sich auf Mitarbeiter-Benefits spezialisiert hat und dort über langjährige Erfahrung verfügt. Seit Juli 2018 gehören sie zur französischen Genossenschaft Groupe Up, welche in 30 Ländern vertreten und seit 50 Jahren ein internationaler Experte im Bereich Loyalty und Benefitsprogrammen ist.
Die Erfahrung und Expertise spielt bei Sachbezugskarten deshalb eine wichtige Rolle, weil hier viele steuerrechtliche Aspekte berücksichtigt werden und in das Produkt eingearbeitet werden müssen.
2. Automatisierte Verwaltung
Das Beste an der givve® Card ist, dass man als Arbeitgeber so gut wie keinen Verwaltungsaufwand mit der Karte hat. Einmal im givve® Business Portal konfiguriert, läuft das Aufladen und Verwalten vollautomatisiert. Über das Business-Portal können Karten außerdem einfach nachbestellt und verwaltet werden. Lästiges manuelles Nachtragen von Tankgutscheinen & Co gehört mit givve der Vergangenheit an.
Möchte man doch mal manuell nachladen, zum Beispiel zum Geburtstag eines Mitarbeiters, ist auch das problemlos möglich. Grundsätzlich gilt es aber, Verwaltungsaufwand durch die givve MasterCard zu reduzieren – und das klappt sehr gut!
3. Branding & Mitarbeiterbindung
Die Karten können auf Wunsch mit Deinem Firmenlogo und / oder gebrandetem Design bedruckt werden. Nutzen Deine Mitarbeiter die Karte, nehmen sie das Firmenlogo immer unbewusst wahr und assoziieren ihr Unternehmen mit einem guten Gefühl.
4. Spürbare Mitarbeitermotivation
Im Unterschied zu einer gewöhnlichen Gehaltserhöhung, die nach kurzer Zeit in Vergessenheit gerät und auf dem Girokonto regelrecht untergeht, nehmen Mitarbeiter die monatlichen 50 € steuerfreies Guthaben auf der Sachbezugskarte als zusätzliches Gehalt wahr. Das sorgt für eine immer wiederkehrende Mitarbeitermotivation und langfristige Bindung an das Unternehmen.
givve® MasterCard Kosten: Was kostet die Sachbezugskarte?
Die genauen Kosten für die Nutzung der givve® Sachbezugskarte variieren je nach individuellen Anforderungen und Unternehmensgröße. Allgemein fallen keine festen monatlichen Gebühren an; stattdessen werden Kosten pro Aufladung sowie eine einmalige Einrichtungsgebühr berechnet. Für detaillierte Preisinformationen empfiehlt es sich, direkt mit givve® Kontakt aufzunehmen.
Vorteile & Nutzung für Mitarbeiter (Bewertung)
Karte flexibel nutzen
Was die givve® Card von vielen anderen Sachbezugskarten unterscheidet ist die Tatsache, dass die Karte deutschlandweit in allen Geschäften, die MasterCard akzeptieren, genutzt werden kann. Das bedeutet: Im Gegensatz zu anderen Prepaid Sachbezugskarten kann die Karte nicht nur bei ausgewählten Partnershops eingesetzt werden und bietet Deinen Mitarbeitern dadurch deutlich mehr Flexibilität.
Guthaben auf nächsten Monat übertragen
Auf die Karte kannst Du als Arbeitgeber monatlich bis zu 50 € überweisen. Der Mitarbeiter muss den Betrag jedoch nicht monatlich ausschöpfen. Er kann das Guthaben auch auf den Folgemonat übertragen und so zum Beispiel für eine größere Anschaffung sparen.
Gutscheinportal
Der Mitarbeiter kann von seinem angesparten Guthaben auf der Karte im Gutscheinportal Gutscheine von den Händlern kaufen und somit von exklusiven Rabatten bei OTTO, Zalando, IKEA uvm. profitieren. Auch Amazon Gutscheine können dort erworben werden.
givve® Webportal & App zur Guthabenabfrage
Mitarbeiter können ihr Guthaben auf der Karte über das givve Guthabenportal oder über die givve® App einsehen. Auch die Aktivierung der Karte und das Ändern der PIN können Arbeitnehmer dort vornehmen. Mit der givve® App und dem Webportal haben Deine Mitarbeiter den aktuellen Stand des Guthabens immer im Blick.
givve® Card selbst aufladen
Durch das neue Jahressteuergesetz können Arbeitnehmer ihre givve® MasterCard leider nicht mehr selbst aufladen. Das Aufladen kann nur durch den Arbeitgeber erfolgen. Auch Geld abheben ist durch das neue Gesetz nicht mehr erlaubt, da die Karte sonst nicht mehr als Sachbezug gelten würde.
Fazit & Zusammenfassung
givve® ist aktuell die beste Lösung für Unternehmen ist, die eine einfache, effiziente und steuerlich anerkannte Möglichkeit zur Mitarbeiterbindung suchen. Das Onboarding für Arbeitgeber ist äußerst unkompliziert, sodass der Prozess schnell und ohne großen Aufwand abgeschlossen werden kann. Die Verwaltung ist vollständig automatisiert, wodurch sich der administrative Aufwand auf ein Minimum reduziert. Zudem gibt es keine Mindestmenge, was Unternehmen jeder Größe maximale Flexibilität bietet. Ein weiterer Vorteil ist, dass die Karte im individuellen Corporate Design gestaltet werden kann, was perfekt zur Unternehmensidentität passt. Außerdem ist givve® von den Finanzbehörden anerkannt und somit eine sichere, steuerlich konforme Lösung.
Doch das Wichtigste ist, dass Unternehmen mit givve® langfristig zufriedene und motivierte Mitarbeiter gewinnen, die sich wertgeschätzt fühlen und dadurch noch stärker an das Unternehmen gebunden sind.
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